Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Kapellan

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og omsorgsfull kapellan til å tjene i vår menighet. Som kapellan vil du spille en viktig rolle i å støtte menighetens åndelige liv gjennom gudstjenester, sjelesorg og undervisning. Du vil samarbeide tett med sognepresten og andre ansatte for å sikre at menighetens behov blir ivaretatt. Dine hovedoppgaver vil inkludere å lede gudstjenester, holde prekener og administrere sakramenter. Du vil også være ansvarlig for å tilby sjelesorg og veiledning til menighetens medlemmer, inkludert besøk til syke og eldre. I tillegg vil du delta i konfirmasjonsundervisning og andre undervisningsprogrammer for å styrke menighetens trosliv. Som kapellan forventes det at du har en teologisk utdanning og er ordinert prest i Den norske kirke eller en tilsvarende kirkelig organisasjon. Du bør ha gode kommunikasjonsevner, evne til å bygge relasjoner og en sterk forståelse for menighetsarbeid. Erfaring med ungdomsarbeid eller diakonalt arbeid vil være en fordel. Vi ser etter en person som er engasjert i kirkens arbeid og som ønsker å bidra til å skape et inkluderende og støttende fellesskap. Du bør være fleksibel, samarbeidsvillig og ha evnen til å møte mennesker i ulike livssituasjoner med empati og forståelse. Dersom du ønsker å være en del av et dynamisk og meningsfylt arbeidsmiljø, oppfordrer vi deg til å søke på stillingen som kapellan hos oss.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede gudstjenester og holde prekener
  • Administrere sakramenter som dåp og nattverd
  • Tilby sjelesorg og veiledning til menighetens medlemmer
  • Besøke syke og eldre i menigheten
  • Delta i konfirmasjonsundervisning og trosopplæring
  • Samarbeide med sognepresten og andre ansatte
  • Planlegge og gjennomføre menighetsaktiviteter
  • Delta i diakonalt arbeid og sosialt engasjement

Krav

Text copied to clipboard!
  • Teologisk utdanning og ordinasjon som prest
  • Erfaring med menighetsarbeid og gudstjenester
  • Gode kommunikasjonsevner og evne til å formidle tro
  • Evne til å møte mennesker med empati og forståelse
  • Fleksibilitet og samarbeidsevner
  • Erfaring med ungdomsarbeid eller diakonalt arbeid er en fordel
  • God kjennskap til Den norske kirkes liturgi og tradisjoner
  • Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du fortelle om din erfaring med å lede gudstjenester?
  • Hvordan håndterer du sjelesorg og veiledning i vanskelige situasjoner?
  • Hva motiverer deg til å arbeide i en menighet?
  • Hvordan samarbeider du med andre ansatte og frivillige i kirken?
  • Kan du gi et eksempel på hvordan du har engasjert ungdom i trosopplæring?
  • Hvordan balanserer du administrative oppgaver med pastorale oppgaver?
  • Hva ser du som de største utfordringene i menighetsarbeid i dag?
  • Hvordan vil du bidra til å skape et inkluderende menighetsfellesskap?